12 dekabr 2020-ci il şənbə günü səhər NEP Pump Industry-nin dördüncü mərtəbəsindəki konfrans zalında unikal idarəetmə seminarı keçirildi.İclasda şirkətin supervayzer və yuxarı səviyyəli menecerləri iştirak ediblər.
İclasın təşkilinə əsasən, hər bir sektorun rəhbərləri ilk olaraq “Mənim vəzifələrim nədir və vəzifələrimin icrası nə dərəcədə effektivdir?”, “Komandamın məqsədləri nədir və onlar necə tamamlanır?”, "2021-i necə qarşılayacağıq?""İlk dəfə işləri düzgün edin, məqsədləri həyata keçirin və nəticə əldə edin?"və digər mövzularda vəzifə öhdəlikləri haqqında ətraflı məlumat verilmiş, 2020-ci ildə görülən işlər nəzərdən keçirilmiş və ümumiləşdirilmiş, 2021-ci il hədəflərinin həyata keçirilməsi üçün müvafiq ideya və tədbirlər irəli sürülmüşdür..Hər kəs problem yönümlü idi və təhlil obyekti kimi özləri ilə dərin introspeksiya apardı və yaxşı orta səviyyəli insan olmaq, icranı təkmilləşdirmək, şirkətin strategiyasını daha yaxşı həyata keçirmək və korporativ inkişafı təşviq etmək haqqında daha dərindən dərk etdi.Daha sonra iclasda təsadüfi qaydada üç nazir və üç nəzarətçi çıxış edərək işdəki nöqsanları təhlil edib, təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər irəli sürüblər.Gözəl çıxışlar alqışlarla qarşılandı, məkanda isti və həyəcanlı ab-hava hökm sürürdü.
Baş menecer xanım Çjou Honq fəaliyyəti şərh etdi.O dedi: "Əgər misdən dərs olaraq istifadə etsəniz, uyğun geyinməyi öyrənə bilərsiniz; insanlardan dərs olaraq istifadə etsəniz, qazancınızı və itkilərinizi öyrənə bilərsiniz; tarixdən dərs olaraq istifadə etsəniz, yüksəlişləri və yüksəlişləri öyrənə bilərsiniz. enişlər."Müəssisənin hər bir tərəqqisi davamlı özünü əks etdirmənin, təcrübə və dərslərin davamlı ümumiləşdirilməsinin və davamlı təkmilləşdirmənin nəticəsidir.Bugünkü ümumi seminar 2021-ci illə qarşılaşmaq və yaxşı bir başlanğıc üçün ilk addımımızdır.
Cənab Zhou qeyd etdi ki, kadrlar 2021-ci ildə yaxşı iş görməyin açarıdır. Bütün menecerlər ümumi vəziyyət haqqında məlumatlı olmalı, məsuliyyət və missiya hissini artırmalı, nümunə götürməli, səmərəliliyi və səmərəliliyi artıraraq çox çalışmalıdırlar. əsas və iki qanad olaraq insanlar və yenilik., bazar yönümlü və müştəri mərkəzli olmaq, problem yönümlü düşüncəni gücləndirmək, çatışmazlıqlarla üzləşmək, daxili bacarıqlar üzərində çox çalışmaq, şirkətin əsas rəqabət qabiliyyətini artırmaq, qabaqcıl texnologiya, əla keyfiyyət və peşəkarlıqla NEP-in bazarda yüksək keyfiyyətli brend imicini yaratmaq xidmətlər və nailiyyətlər Müəssisə yüksək keyfiyyət və sağlamlıqla inkişaf edir.
Göndərmə vaxtı: 16 dekabr 2020-ci il